Leiderschap is natuulijk niet alleen voor leidinggevenden.
Het gaat om het ontwikkelen van jezelf.
Van het team en soms van het hele bedrijf.
Je krachten verder ontwikkelen, ontdekken, versnellen.
Je valkuilen beter zien, begrijpen, vermijden, eroverheen springen.
Beter samenwerken…de verschillen in je voordeel laten werken.
Dat soort dingen.
Altijd op een inspirerende en beetje luchtige manier. Er moet wel gelachen worden natuurlijk. En even gehuild soms.
(al gebeurt dat in mijn sessies niet zo vaak.)